So-lao-dong

Theo Dự thảo, người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thoả thuận và không bị tính lãi suất khi hoàn trả.

Mặc dù Việt Nam đang nỗ lực giải quyết sự bấp bênh giữa có việc làm và thất nghiệp của lực lượng lao động phi chính thức nhưng cần có chính sách và giải pháp mang tính đồng bộ.

Đây là những địa phương có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 60 người trở lên .

Các nước XHCN trong đó có Việt Nam xem ngày 1/5 là ngày mừng thắng lợi đòi bình quyền cho giai cấp công nhân.

Tiềm năng phát triển kinh tế, nhất là kinh tế nông nghiệp và du lịch vùng ĐBSCL là rất lớn. Tuy nhiên, nhiều năm qua tiềm năng ấy chưa được phát huy, bởi “nút thắt” nguồn nhân lực.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa công bố dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi, đưa ra phương án dịp nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 5 ngày sẽ không được nghỉ bù nếu trùng vào ngày nghỉ cuối tuần.

“Kể từ ngày 1-1-2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ...

Mặc dù ở khung giờ cao điểm nhưng các cung đường, ngõ phố ở Hà Nội đều ở trong tình trạng thông thoáng.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đến với Ngày Quốc tế Lao động (1-5) từ rất sớm. Ngay từ năm 1920, với tên gọi Nguyễn Ái Quốc, Người đã tham gia kỷ niệm và có những đóng góp quý báu cho nhân dân lao động.

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức đề xuất phương án từ 1/1/2020 sẽ không ký hợp đồng không xác định thời hạn đối với trường hợp tuyển dụng mới.

Khi phải đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, ngoài việc được hưởng tiền lương ngày lễ thì bạn còn được hưởng thêm ít nhất 300% số tiền lương bạn được hưởng theo ngày thường.

Theo đó, sự "khắc nghiệt" là khi nhân viên hoàn thành chỉ tiêu thì bị cắt giảm hoa hồng, đơn phương chấm dứt hợp đồng không lý do trước ngày nhận thưởng năm, dừng du lịch trước ngày khởi hành...

Việc Dai-ichi "hững hờ" trong cách giải quyết khiếu nại của người lao động đã khiến gần 50 nhân viên đại lý vô cùng bức xúc, tuyên bố khởi kiện Dai-ichi để đòi lại quyền lợi chính đáng...

Công ty nhân lực Akira không có giấy phép nhưng vẫn ngang nhiên tuyển và đưa người lao động qua Nhật Bản làm việc.

Ngay sau khi chúng tôi đưa tin về việc Dai-ichi bị "tố" lừa đảo người lao động gần chục tỷ đồng, đơn vị này đã có những phản hồi chính thức liên quan đến sự việc trên...