BHXH

Chính sách mới của BHXH khiến nhiều người thắc mắc về việc nhận lương hưu hay nhận BHXH một lần sẽ có lợi hơn. Bài viết sau sẽ giải đáp rõ.

BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục thực hiện phương thức thu phí BHYT linh hoạt để giảm nhẹ số tiền đóng góp của phụ huynh học sinh vào đầu năm học.

Tại cuộc họp tổng kết Chương trình giám sát liên ngành việc thực hiện pháp luật BHXH năm 2015 vào chiều 23/03, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra những con số cụ thể nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp cho người lao động trong năm 2014 và 2015.

Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã công bố Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo quy định mới, tiền tính đóng bảo hiểm xã hội sẽ gồm lương và phụ cấp thay vì dựa vào bảng lương như hiện nay.

Luật BHXH sửa đổi năm 2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016, theo đó các nội dung về cách tính mức lương hưu, tuổi nghỉ hưu, chế độ tử tuất, mức đóng BHXH, phương thức đóng BHXH, chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với người tham gia BHXH tự nguyện, đã được Quốc hội xem xét, quyết định.

Trong Quý III năm 2015, Bộ LĐ-TB-XH phải trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2016.

Theo Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016, có cách tính mới về mức lương hưu, tuổi nghỉ hưu, chế độ tử tuất, mức đóng BHXH, phương thức đóng BHXH...

Chiều 22/6, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động sau một năm nghỉ việc.